EEN HANDELING NÍET VERRICHTEN, IS OOK GOEDE ZORG

Zeker nu veel mensen langer thuis blijven wonen en de druk op wijkverpleegkundigen hoog is, is dit hét moment om zorghandelingen terug te dringen die geen meerwaarde opleveren. Hiermee voorkomen we onnodige belasting van de cliënt en zorgverlener. Plus bespaart het tijd en geld. Hoe? Lees het volledige artikel over de Beter doen beter laten’ lijst. Een handeling níet verrichten, is ook goede zorg

ACUTE.ZORG@HOME: VERMINDEREN HANDELINGSVERLEGENHEID

Wat doet een ambulanceprofessional bij een 83-jarig dame in een crisissituatie in de thuiszorg en familie geeft aan dat het zo niet langer meer kan? Een oplossing is misschien presentatie op de SEH zodat onderliggend somatisch lijden verder uitgezocht kan worden, maar is opname wel de beste keuze? Wat doet een wijkverpleegkundige wanneer ze een cliënt aantreft in een situatie met ernstige benauwdheid, hoge koorts en geen voelbare pols, waarbij de wensen of ze wel of niet ingestuurd wil worden onduidelijk zijn?

Het recent gestarte ontwerpgericht RAAK-onderzoeksproject Acute zorg@Home probeert acute ziekenhuisopnames van kwetsbare ouderen te beperken. Deze leiden namelijk vaak tot negatieve uitkomsten voor ouderen zelf. Denk aan het vergroten van de kwetsbaarheid, lichamelijke achteruitgang en functieverlies. Ook volgen na ontslag uit het ziekenhuis vaker heropnames, waardoor de cirkel van negatieve gezondheidsuitkomsten versterkt wordt. Lees hier het volledige artikel Zorg@Home: verminderen handelingsverlegenheid

INTERPROFESSIONEEL LEREN EN WERKEN IN VERPLEEGHUIZEN

De stip op de horizon voor verpleeghuizen is ‘Samen leren en Verbeteren van persoonsgerichte zorg’. Dit betekent in partnerschap tussen cliënt, naasten en zorgprofessionals leren en verbeteren voor de best passende zorg. Maar hoe pak je dit aan?

Zorgmedewerkers, leidinggevenden, coaches en onderzoekers nemen je mee in de ervaringen en geleerde lessen die zij verkregen door aan de slag te gaan met het interprofessioneel leren en werken in teams in verpleeghuizen via deze link Interprofessioneel leren en werken in verpleeghuizen (han.nl)

START LECTORAAT VAKTHERAPIE IN DE GEZONDHEIDSZORG

Per 1 september 2023 is het Bijzonder Lectoraat Vaktherapie bij Persoonlijkheidsstoornissen gecontinueerd onder de naam Lectoraat Vaktherapie in de Gezondheidszorg. Deze verandering betreft de overgang van een `bijzonder’ naar een `regulier’ lectoraat en een bredere insteek voor de onderzoeken binnen het lectoraat: niet meer alleen gericht op persoonlijkheidsstoornissen maar op een brede populatie van de gezondheidszorg. Meer info:

https://www.han.nl/nieuws/2023/08/start-lectoraat-vaktherapie-in-de-gezondheidszorg/

Nieuwe lijsten met zaken die verpleegkundigen beter wel (of niet) kunnen doen

 

Onderzoekers van Radboudumc IQ healthcare hebben een nieuwe Beter Laten-lijst van verpleegkundige handelingen samengesteld. Van deze handelingen is aangetoond dat ze niet werken of zelfs schade kunnen veroorzaken. Wanneer verpleegkundigen stoppen met deze handelingen, houden zij meer tijd over voor zaken die waardevoller zijn voor de patiënt.

In totaal zijn 72 kwaliteitsstandaarden en richtlijnen voor verpleegkundigen en verzorgenden onderzocht. Onderzoekers zochten hierin naar aanbevelingen die aangeven dat verpleegkundigen bepaalde handelingen beter kunnen laten. Het onderzoek levert 67 concrete verpleegkundige handelingen op waarvoor bewijs is dat deze ongemak, geld of tijd besparen.

Passende zorg in de praktijk

Projectleider Getty Huisman-De Waal overhandigde de Beter Laten-lijst 2.0 op 1 juni 2023 aan de beroepsvereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland (V&VN). Catharina van Oostveen, bestuurder van V&VN: ‘Hier kunnen wij als beroepsvereniging mee verder in de praktijk. Het gaat om zorg die we als verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten niet meer moeten doen omdat bewezen is dat die niet werkt of zelfs schade kan opleveren. De tijd die we ermee besparen komt ten goede aan passende zorg.’ 

Aanbevelingen

De Beter Laten-lijst 2.0 is een opvolger van de lijst uit 2017. Per sector is een overzicht en een top 5 opgesteld van handelingen die de beroepsgroep beter niet kan doen. Voorbeelden hiervan gaan onder meer over vrijheidsbeperkende maatregelen, blaasspoelingen tegen een urineweginfectie en de frequentie van wassen en douchen in verband met huidirritatie. Professionals uit het werkveld prioriteerden de handelingen. Op de aanvullende Beter Doen-lijst staan 414 positieve aanbevelingen, bijvoorbeeld over valpreventie. Het onderzoek, in opdracht van ZonMw, draagt bij aan de doelstelling van het Radboudumc om de zorg betaalbaar te houden voor de volgende generaties.

 

Meer weten?

Luister naar het fragment hierover in Villa VdB.

Lees er meer over in Nursing, Qruxx of Zorgvisie of bekijk het thema Beter laten op de website van V&VN.

Download de infographic en de volledige lijsten:

ZonMw subsidie voor onderzoek naar verpleegkundige zeggenschap en essentiële zorg

In april 2023 hebben Getty Huisman-de Waal en collega’s subsidie ontvangen van ZonMw voor onderzoek naar essentiële zorg en verpleegkundige zeggenschap. Hierdoor kan gestart worden met onderzoek naar verpleegkundige zeggenschap voor pijn en slaap in het Radboudumc.

Internationaal en nationaal is een beweging gaande naar passende, essentiële zorg. Essentiële zorg, zoals zorg voor pijn en slaap, wordt in de dagelijkse praktijk echter onvoldoende evidence based geleverd, door een tekort aan zeggenschap bij verpleegkundigen. Zeggenschap en autonomie zijn onmisbaar om zelf beslissingen over eigen handelen te nemen. In dit project wordt met behulp van participatief actieonderzoek een verpleegkundige zeggenschapsinterventie ontwikkeld om pijn en slaap te verbeteren voor de chirurgische patiënt. Deze interventie wordt ontwikkeld met behulp van interviews, focusgroepen en vragenlijsten onder zowel patiënten als verpleegkundigen. Vervolgens zal een interventieperiode volgen van 6 maanden waarin deze interventie wordt ingezet in de praktijk. Tijdens deze periode zal 2-wekelijks een bijeenkomst volgen om ervaringen en vooruitgang te bespreken met experts (interdisciplinaire). Vervolgens zal gekeken worden naar proces- en effectuitkomsten, zowel onder verpleegkundigen als patiënten. Het doel van dit onderzoek is om verpleegkundige zeggenschap te versterken en om patiëntuitkomsten te verbeteren voor pijn en slaap.  De ontwikkelde aanpak voor verpleegkundige zeggenschap zal breder toepasbaar zijn.

Door deze subsidie gaat Wilmieke van Ooijen starten met een promotietraject. Wilmieke is werkzaam als verpleegkundig wetenschapper binnen Centrum Buik en Bekken.

Zie ook: Passende essentiële zorg: zeggenschap en autonomie | ZonMw

OUDERENMISHANDELING HERKENNEN EN AANPAKKEN

Het Lectoraat Acute Intensieve Zorg ontwikkelde de EldeR Abuse ScalE: ERASE. Het is een praktisch instrument voor herkenning en aanpak van ouderenmishandeling door professionals in de zorg. ERASE is nu al in enkele ziekenhuizen in gebruik. ERASE is mogelijk ook inzetbaar in andere zorgorganisaties.
1 op de 20 ouderen krijgt te maken met ouderenmishandeling. Hoe kun je dit vaak verzwegen leed van oudere patiënten -in overleg met collega’s in de zorg- beter waarneembaar en bespreekbaar maken? Het Lectoraat Acute Intensieve Zorg van de HAN ontwikkelde het nieuwe signaleringsinstrument EldeR Abuse ScalE (ERASE). Het is een praktisch instrument dat professionals helpt om vast te stellen of het mogelijk om ouderenmishandeling gaat. Lees hier het artikel Ouderenmishandeling herkennen en aanpakken