Het dichten van de zorgkloof:
verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten bouwen aan de toekomst
De zorgsector staat voor een groeiende uitdaging: de zorgvraag blijft stijgen, terwijl het aantal professionals afneemt. Dit schetst een complex en overweldigend beeld, maar biedt ook nieuwe kansen voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. Jullie zijn immers degenen die de praktijk het beste kennen, de behoeften van de cliënten en naasten zien, en begrijpen wat er nodig is om de zorg toekomstbestendig te innoveren. Verpleegkunde vormt daardoor de sleutel tot de oplossingen van vandaag én morgen. In deze keynote willen we samen met jullie drie essentiële thema’s verdiepen: de zorg in de laatste levensfase, het toenemende aantal crisissituaties in de thuissituatie, en de loopbaan van de toekomst. Hoe kunnen we de zorg duurzamer en toekomstbestendig organiseren, en welke rol kunnen jullie als professionals daarin spelen?
Anneke van Vught
Anneke van Vught is Chief Healthcare van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). In de functie van Chief Healthcare geeft Anneke zorginhoudelijk advies aan verschillende directies binnen de NZa waarbij passende zorg centraal staat. Hierbij heeft ze oog voor geïntegreerde zorg vanuit sector- en domeinoverstijgende samenwerking. Anneke is opgeleid tot verpleegkundige en wetenschapper. Ze heeft jarenlange onderzoekservaring in de organisatie van zorg.
Bianca Buurman
Bianca Buurman is bestuursvoorzitter van V&VN, de beroepsvereniging voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. Daarnaast is zij werkzaam als hoogleraar acute ouderenzorg in het Amsterdam UMC. Zij startte haar loopbaan als (oncologie)verpleegkundige in het AMC en was in 2020 Chief Nursing Officer bij het ministerie van VWS.
V&VN is met 105.000 leden de grootste beroepsvereniging in de zorg. De belangrijke ontwikkelingen in de zorg vinden de komende jaren plaats in het verpleegkundig en verzorgend domein: preventie, verbeteren van gezondheid, het bevorderen van lichamelijk, psychisch en sociaal functioneren en zelfredzaamheid. De komende jaren zet V&VN zich in voor 1) het ontwikkelen, toegankelijk maken en delen van beroepsinhoudelijke kennis, gericht op de toepassing in de praktijk vanuit het kennisinstituut V&VN, 2) onderwijs en leven lang ontwikkelen van alle beroepsgroepen en 3) vergroten van professionele zeggenschap. Op deze manier maken wij samen de zorg beter.